Социальная надбавка к пенсии. Кому положена надбавка к зарплате? Прибавка к пенсии пенсионерам за детей

Кому из пенсионеров положена городская доплата к пенсии в Москве? Об условиях, порядке расчета и начисления данной финансовой помощи, можно узнать в этой статье. Также рекомендуем прочитать общую информацию о

Кому положена московская надбавка к пенсии в Москве ?

Нормы пенсионного законодательства РФ направлены на защиту нетрудоспособного населения страны, также они регламентируют порядок предоставления помощи для данной категории граждан. В соответствии с ФЗ №178, одной из таких мер являются доплаты к пенсии в Москве. Необходимо сказать, что социальные надбавки к основной сумме пособия бывают двух типов:

• федеральные. Назначаются в областях, где размер прожиточного минимума ниже общего показателя по РФ. Данная финансовая помощь выплачивается из государственного бюджета страны и оформляется через местные структуры ПФР.
• региональные . Выплачиваются в тех случаях, когда размер материального обеспечения лица ниже, чем установленный прожиточный минимум в той или иной области, но выше, чем общеустановленный показатель по всей стране. Такого вида денежная помощь начисляется из местных бюджетов. Региональная социальная доплата к пенсии в Московской области оформляется через местные управления органов социального обеспечения и защиты.

Положения Постановления №1005-ПП определяют перечень тех лиц, кому положена региональная социальная доплата к пенсии в Москве. Законодательство указывает, что право на ежемесячные надбавки к основной сумме выплат имеют москвичи, получающие пенсионное пособие, размер которого ниже прожиточного минимума в Московской области. Стоит также сказать, что начисляемые доплаты могут быть разных видов, а именно :

• компенсационные (для отдельных категорий лиц, предусмотренных законом);
• индивидуальные (гражданам, имеющим особые заслуги перед страной и т.д.);
• единовременные (начисляются в связи с празднованием знаменательных дат города Москвы и РФ в целом).

Установленные законодательством меры поддержки могут осуществляться как в денежной, так и в натуральной форме (нормативно-правовыми актами РФ предусмотрены льготы разного характера: налогового, коммунального, медицинского и т.д).

Условия назначения доплаты к пенсии в Москве

Как получить городскую надбавку ? Для назначения данной денежной помощи со стороны государства, законодательство, а именно нормы Постановления Правительства №1005-ПП, устанавливает обязательное условие - гражданину необходимо проживать на территории Москвы (или присоединенных к ней районов) не менее 10 лет (необходимо наличие документального подтверждения данного факта).

Стоит также сказать, что согласно нормам Закона N 36/2006-ОЗ , право на получение региональной компенсации имеют не трудоустроенные граждане. Доплата может начисляться лишь тогда, когда сумма основного пособия является ниже, чем минимально установленный минимум.

Недавние изменения в законодательстве дали право стать получателями компенсаций лицам пенсионного возраста, проживающим в столице менее 10 лет, общий доход которых является ниже установленного прожиточного минимума. В случаях, когда заработная плата начисляется выше, чем минимально установленный региональный стандарт, московская доплата к пенсии работающим пенсионерам не выплачивается.

Условиями для назначения надбавок москвичам являются:

• наличие пенсионного удостоверения или достижения общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых;
• московская прописка и проживание на территории данного города на протяжении срока, предусмотренного законом;
• размер социальных выплат является ниже установленного прожиточного минимума ;
• наличие свидетельства пенсионного страхования .

Как получить надбавку к пенсии в Москве

Московская надбавка к пенсии может быть получена гражданином после подачи необходимых документов в определенные законодательством органы. Но, стоит отметить, что при назначении разного вида пенсионного пособия, список необходимой информации, подаваемой в органы ПФР, может отличаться. Поэтому в каждом конкретном случае следует уточнять необходимый перечень документации.

Итак, как оформить надбавку? Заинтересованный гражданин также должен написать заявление на назначение ежемесячных надбавок, в котором указывается:

• наименование территориального органа;
• ФИО заявителя;
• паспортные данные;
• вид получаемого пособия;
• место проживания и прописки;
• номер страхового свидетельства и другое.

Местные гос структуры должны рассмотреть заявку в 10-дневный срок, а при отсутствии какой-то информации, данный период может быть продлен (не более, чем на 30 дней). Выплата назначается с первых чисел следующего месяца.

Документы

Как оформить московскую доплату к пенсии? Для этого потребуются следующие документы:

• заявление установленного образца;
• паспорт с отметкой о месте прописки;
• удостоверение пенсионера;
• СНИЛС;
• документ, подтверждающий отсутствие трудовых взаимоотношений.

В дополнительном порядке могут потребовать справки: о смене фамилии, об установленной группе инвалидности, по потере кормильца и т.д.

Размеры московской доплаты к пенсии

Ни для кого не является новостью тот факт, что жизнь в столице требует намного больше денежных средств, чем проживание в других регионах РФ. Поэтому местными властями был установлен городской социальный стандарт, размер которого на сегодняшний день составляет 17 500 рублей.

Доплата к пенсии в Москве неработающим пенсионерам рассчитывается исходя из данного показателя, а именно за такой формулой: РСН=ГСМ-ОСП , где:

• РСН - размер соц надбавки;
• ГСМ - городской социальный стандарт;
• ОСП - общая сумма получаемого пособия.

Для примера можно привести следующую ситуацию: коренной москвич, который всю свою жизнь трудился и проживал на территории столицы РФ, вышел на пенсию по старости. Общий размер его пособия со всеми доплатами и увеличениями (например, за работу с опасными условиями труда и др.) составляет 14 000 руб. Рассчитать городскую надбавку можно так: 17500-14000= 3500. Дополнительно гражданин будет получать 3500 рублей к сумме получаемого пособия. А в общем, каждый месяц ему будут начисляться выплаты в размере 17500 рублей (пенсия в Москве и городская надбавка).

В случаях, когда гражданин проживает на территории города Москвы (и присоединенных к ней районах) менее 10 лет и его ежемесячный доход составляет ниже, чем установленный минимум, сумма надбавки определяется следующим образом : РСН=ПМП-ОСП, где: ПМП - это размер прожиточного минимума для пенсионеров. Согласно Постановлению Правительства от 5 декабря 2017 года N 952-ПП, на текущий год данный показатель составляет 11420 рублей.

Пример: пенсионер, проживающий в столице на протяжении 9 лет получает пособие в сумме 10420 рублей, имеет право на ежемесячную доплату в размере 1 тысячи рублей.

Полезное видео

В представленном видео можно не только узнать о том, кто имеет право на московскую надбавку к пенсии, но и получить более детальную информацию про порядок выплат данной финансовой помощи. Более того, ознакомившись с этим видеороликом, каждый подробно узнает про социальные доплаты к пенсии неработающим пенсионерам в Москве, их виды и условия назначения:

Главной составляющей любой заработной платы является оклад, который прописывается в трудовом договоре. Однако, помимо него, немалую часть получки составляет так называемая надбавка.

Что это такое?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Под надбавками, а также доплатами подразумевают дополнительные выплаты, которые сотрудникам вместе с окладом.

Они могут нести несколько функций:

1. Компенсировать сотруднику тяжелые условия труда.
2. Стимулировать как к профессиональному, так и к личностному росту.
3. Компенсировать переработку.

Для того чтобы разобраться, что это ‒ стимулирующая надбавка к зарплате и компенсации, можно обратиться к законодательным документам.

Законодательная база

Помимо этого, они могут изменяться и согласно внутренним документам организаций, но только в установленных законодательных рамках.

Кому положено?

Несмотря на то, что надбавки являются составляющей частью заработной платы, далеко не все работающие граждане могут рассчитывать на их появление.

Так, подобные выплаты не положены лицам, которые работают на основании:

• подрядного договора;
• гражданско-правового договора;
• агентского договора.

Дело в том, что такие работники трудятся на основании не Трудового кодекса, а норм, прописанных в гражданском производстве РФ.

Остальные же сотрудники, которые выполняют работу на основании трудового договора (вне зависимости от его вида) имеют право на получение дополнительных денежных гарантий.

Надбавка к зарплате

Получить надбавки можно в нескольких случаях. Так, работнику доступны подобные выплаты, если он:

• работает в вечернее время;
• выполняет сверхурочную работу;
• вышел в выходной день;
• в его обязанности входит выполнение работы, связанной с несколькими должностями;
• выполняет дополнительные поручения, предназначенные для другого сотрудника, отсутствующего на работе;
• работает во вредных условиях труда, которые наносят ущерб здоровью.

Северная (в районах Крайнего Севера)

Для некоторых регионов предусмотрена надбавка к зарплате, называемая «районным коэффициентом». Она предназначена для сотрудников, которые выполняют свою работу в ненормированных условиях или в суровом климате.

Наиболее известным районным коэффициентом является северная надбавка. Она не имеет точного обозначения для всего государства.

Поэтому, прежде чем устроиться на работу в Северные районы, следует уточнить, есть ли там подобные выплаты, и какой размер они имеют.

Стимулирующая

Стимулирующие надбавки являются наиболее распространенной формой. Руководитель может прибавить их к зарплате для того, чтобы поощрить работника за те или иные заслуги.

Помимо этого, они могут быть предназначены и для того, чтобы подтолкнуть работника к более продуктивной работе.

За стаж работы

Выплаты, предназначенные работникам, имеющим определенный стаж работы или выслугу в конкретной организации, являются довольно распространенным явлением.

В качестве примера можно привести подобную надбавку для госслужащих. Так, если человек работает два года - то к окладу ему также начисляют 1 тысячу рублей за выслугу.

• до 5 лет - 10%;
• до 10 лет - 15%;
• до 15 лет - 20%.

Если же стаж превышает отметку в 5 лет, то служащему полагается надбавка в размере 30% от первоначального оклада.

До минимальной заработной платы

В российском законодательстве есть такое определение, как (минимальный размер оплаты труда). При этом, он имеет две формулировки: региональный и федеральный. Последний является одинаковым для всей страны. Это означает, что региональный МРОТ никак не может быть ниже федерального.

В некоторых случаях зарплата сотрудников может быть ниже установленного государством минимума. В этом случае такому работнику полагается надбавка, которая позволит компенсировать недостаток.

Госслужащим и бюджетникам

Если гражданин работает в муниципальном или государственном учреждении - то полагаемые ему надбавки устанавливаются исключительно на законодательном уровне.

Порядок начисления подобных выплат предусмотрен в .

При этом, данное правило не имеет исключений и затрагивает сотрудников как государственных, так и региональных учреждений.

По отношению непосредственно к госслужащим или работникам прокуратуры, помимо основного законодательства при расчете надбавок действуют и нормативные акты профильного характера. Также для некоторых категорий служащих предусмотрены и специальные надбавки.

Другим категориям работников

Если сотрудник трудоустроен по трудовому договору - то он имеет право на получение надбавок к своей заработной плате. Они могут иметь абсолютно разные причины.

Так, стоит отметить, что простой сотрудник может получить надбавку к заработной плате в случае, если он перевыполнит план или же отработает сверхурочные часа. Также дополнение к окладу предусматривается в случае выхода на работу в выходной день.

Сколько положено?

Каждый из видов надбавок имеет свои размеры. При этом, часть из них регулируется не только законодательными, но и локальными актами компаний.

Поэтому довольно трудно сказать общую сумму надбавок, ведь рассчитываются они для каждого работника индивидуально.

Но все же среди доплат есть те, что установлены законодательством абсолютно для всех регионов. Они имеют следующие размеры:

1. За сверхурочную работу сотруднику полагается зарплата, в 1,5 раза превышающая стандартный оклад за первые два часа. В последующее время ему обязаны выплачивать оклад в двойном размере.
2. За выход на работу в выходные, а также праздничные дни сотрудник также должен получать надбавку, равную окладу.
3. За работу во вредных условиях гражданину должны предоставлять надбавку, минимальный размер которой составляет 4% от оклада.

Помимо перечисленных, точные размеры имеют:

• надбавка для вахтовых работников;
• доплата за работу на Крайнем Севере;
• надбавка за работу в ночное время суток.

Но в отличие от других, данные виды денежных гарантий постоянно видоизменяются, поэтому их следует уточнять непосредственно перед устройством на работу.

Порядок оформления

Законодательство позволяет компаниям не только устанавливать размеры выплат рабочим, но и оговаривать порядок их начисления. Главное, чтобы все прописанные аспекты соответствовали нормам, установленным в 136 статье ТК РФ.

Документы

Все нюансы предоставляемых надбавок, в том числе и порядок их оформления, должны быть указаны в нескольких документах:

• коллективный договор;
• положение о премировании;
• положение о зарплате.

Помимо локальных актов, все надбавки должны также отражаться в:

• штатном расписании;
• трудовом договоре с работниками;
• приказе о выплате надбавок.

Последний документ необходим в случае, если надбавки носят нерегулярный характер.

Приказ

В случае, когда работнику предоставляется разовая надбавка, руководитель организации обязан выпустить соответствующий приказ о ее начислении.

Данный документ должен содержать условия предоставления и сумму, которую необходимо добавить к зарплате.

Также приказ может быть оформлен в случае, если организация изменяет условия ежемесячных выплат. Как в первом, так и во втором случае документы на сегодняшний день не имеют законодательно установленных форм.

Пример расчета

Для наглядного примера можно воспользоваться многим известным северным коэффициентом. Его точный размер устанавливается в зависимости от региона, где трудится рабочий.

Так, к примеру, для сотрудников, трудящихся на Чукотке, данный показатель является двукратным. Это означает, что в случае заработка в 30 тысяч рублей сумма должна быть увеличена в 2 раза. В итоге, ему работодатель будет обязан выплатить 60 тысяч рублей.

Как выплачивается?

С января в Москве увеличивается размер городского стандарта для неработающих пенсионеров, а также целого ряда социальных пособий. сайт рассказывает, насколько вырастет соцподдержка в столице и кто получит повышенные выплаты.

Социальную поддержку москвичей Сергей Собянин назвал приоритетом ближайших лет. Пенсии, пособия, помощь многодетным и малообеспеченным семьям — вот только несколько направлений, на которые с 1 января 2018 года будет тратиться значительная часть денег города. В первую очередь, повышение коснется тех, кто нуждается в социальной поддержке больше других.

Суммы повышения выплат определялись с учетом мнения жителей столицы. Какие меры нужно предпринять для улучшения жизни москвичей, Сергей Собянин обсуждал во время встреч с пенсионерами, ветеранами, многодетными семьями, матерями-одиночками и родителями детей-инвалидов. С предложениями выступили Московский городской совет ветеранов, представители многодетных семей и другие общественные организации. В проект бюджета Мэр Москвы внес именно те предложения, которые прозвучали на этих встречах.

Помощь пенсионерам и ветеранам

В Москве увеличится минимальный размер пенсии. Мэр Москвы поддержал предложение совета ветеранов повысить ее сразу на три тысячи рублей. Городской социальный стандарт составит 17 500 рублей. Уже в конце декабря почти 1,4 миллиона горожан получат прибавку к пенсии.

«Если взять последние семь лет — мы начинали с 10 тысяч рублей. Сейчас уже 17,5 тысячи. То есть мы ежегодно практически на тысячу рублей размер этой минимальной пенсии повышаем. И в дальнейшем будем стараться повышать настолько, насколько это возможно», — сообщил Сергей Собянин.

Ежемесячные компенсации ветеранам труда, труженикам тыла и жертвам политических репрессий с 2018 года вырастут более чем в два раза.

Кроме того, вдвое увеличатся городские пособия ветеранам, участникам обороны Москвы. Им будут ежемесячно выплачивать восемь тысяч рублей вместо четырех тысяч.

Дополнительные компенсации предусмотрены для столичных долгожителей. Единовременно 15 тысяч рублей получат те, кому в следующем году исполнится 101 год и больше. Супружеские пары по случаю юбилеев тоже получат единовременные денежные выплаты. Отметившие 50-летие совместной жизни получат 20 тысяч рублей (в 2017 году размер выплаты составлял 10 тысяч рублей), 55-летие и 60-летие — 25 тысяч (в 2017 году — 11 тысяч и 12 тысяч рублей соответственно), 65-летие и 70-летие — 30 тысяч (в 2017 году — 13 тысяч и 15 тысяч рублей соответственно).

В два раза увеличатся ежемесячные компенсации пенсионерам взамен бесплатного проезда на городском транспорте, а также в пригородных электричках.

Поддержка малообеспеченных и многодетных семей

Размер детских пособий для малообеспеченных семей вырастет от трех до 6,25 раза. Увеличение этих выплат затронет почти 300 тысяч юных москвичей. Почти в пять раз — ежемесячное пособие на ребенка вырастет для малообеспеченных семьей с детьми до трех лет — до 10 тысяч рублей (в 2017 году — две тысячи рублей).

Выплаты малообеспеченным матерям- и отцам-одиночкам, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву на ребенка до трех лет увеличат до 15 тысяч рублей, а размер пособия на детей старше трех лет и пособия многодетным семьям и семьям, воспитывающим детей-инвалидов, станет больше в два раза. Ежемесячная помощь по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет составит 12 тысяч рублей (в 2017 году — шесть тысяч рублей). Такую же сумму выплатят для ребенка в возрасте до 18 лет, проживающего в семье, в которой оба или единственный родитель не работают и являются инвалидами I или II группы.

Многодетным семьям с пятью и более детьми город также увеличит ежемесячные выплаты на приобретение детской одежды, оплату жилья, коммунальных услуг, телефонной связи. Увеличенные выплаты ждут родителей также к Международному дню семьи и Дню знаний.

В бюджете Москвы рост социальных расходов в два раза опережает рост прочих статей. На социальные нужды в 2018 году планируется выделить 430 миллиардов рублей. Часть этих средств пойдет на повышение зарплат работникам соцсферы.

С 2011 по 2017 год бюджетные расходы на социальную сферу Москвы уже были увеличены почти в два раза. При этом была усилена адресность направления льгот. Например, в три раза увеличились расходы на субсидии и льготы по оплате услуг жилищно-коммунального хозяйства, в девять раз — на оказание продуктовой и вещевой помощи малоимущим и в пять раз — на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации.

При этом в городе заработала система льгот по уплате взносов на капитальный ремонт, которая охватила около четырех миллионов москвичей. В рамках реформы наземного общественного транспорта льготники получили право бесплатного проезда в коммерческих автобусах.

Выплаты малообеспеченным семьям

Выплаты многодетным семьям

Выплаты семьям инвалидов и семьям, воспитывающим детей-инвалидов

Ежемесячные городские денежные выплаты льготным категориям

Ежемесячные социальные выплаты гражданам старшего поколения

В качестве еще одно вида поддержки для людей, вышедших на пенсионный отдых, предусмотрена такая помощь, как доплата . Как правило, это определенная сумма, которая предоставляется гражданину в связи с острой необходимостью.

Доплаты предоставляются на федеральном уровне, за счет средств госбюджета, и на региональном, где финансируется помощь из местных денег.

Величина доплаты определяется исходя из того, к какой группе граждан принадлежит получатель, на каких основаниях предоставляется данная выплата. К примеру, для предусмотрена одна сумма доплаты, а для назначена помощь в другом размере. Стать получателями надбавки могут граждане, которые являются , имеют звание , по возрасту (после 80 лет ), также доплаты полагаются на детей, находящихся на иждивении.

Прибавка выплачивается тем пенсионерам, которые не имеют официального трудоустройства и на момент обращения имеют доход ниже минимума для проживания , определенного в конкретном регионе. Социальная доплата к пенсии может быть двух видов :

• федеральная доплата к пенсии;
• региональная прибавка.

Социальная доплата к пенсии в 2019 году

Федеральная социальная доплата предполагает оказание помощи нетрудоустроенному пенсионеру, имеющему доход ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания гражданина. Такую выплату устанавливает и производит территориальный орган ПФР. ПМ в 2019 году установлен на отметке 8846 рублей .

Региональная социальная выплата предоставляется тем пенсионерам, когда общая сумма доходов нетрудоустроенного гражданина ниже прожиточного минимума в регионе, а он выше того значения, которое установлено по стране. Выплату обеспечивает исполнительный орган власти субъекта.

Если человек вышел на пенсию до 1.01.2010 года , то доплата в его пользу производится автоматически без предоставления документов и заявлений. В том случае, когда оформление пенсии произошло позже, доплата оформляется в заявительном порядке, но собирать документы не нужно. Порядок назначения социальной доплаты таков:

1. Гражданин обращается в ПФР для назначения пенсии.
2. Заполняет необходимую графу в заявлении о переходе с одного вида пенсии на другой, с предоставлением доплаты.
3. Сотрудники ПФР или исполнительного органа власти субъекта рассчитывают размер доплаты и самого пособия, в зависимости от материального положения пенсионера.
4. После расчетов и проверки дохода гражданина, пенсионер начинает получать увеличенную компенсацию с первого числа будущего месяца .

Заявителю следует знать, что для подсчета итоговой суммы доходов, берутся все виды поступлений:

• субсидирование при оплате услуг ЖКХ, жилплощади, телефона, твердого топлива;
• скидки при поездках в общественном транспорте, компенсирование других расходов;
• иные виды социальной поддержки, кроме тех, которые предоставляются единовременно.

Необходимо подготовить такие документы:

• паспорт;
• трудовая книжка, договор, иные бумаги, где указан факт увольнения;
• дополнительные документы по требованию ПФР.

Доплата к пенсии ветеранам труда

Ветеран труда может получить доплату к пенсионному пособию в том случае, если его пенсия и все дополнительные выплаты в совокупности меньше того прожиточного минимума, который установлен в регионе проживания пенсионера.

Кроме такой доплаты предусмотрена и надбавка в случае отказа гражданина от набора социальных услуг. То есть, пенсионер вправе отказаться от такой помощи, а взамен получить денежные средства. Данный вопрос решается в органах соцзащиты путем предоставления заявления до октября текущего года .

Надбавка к пенсии для ветеранов труда устанавливается регионами самостоятельно. Величина выплаты рассчитывается для каждого субъекта РФ индивидуально, с учетом величины прожиточного минимума и . Доплата производится совместно с переводом пенсионного пособия.

Условием для назначения такой прибавки несколько:

• пенсионер имеет общий доход ниже прожиточного минимума;
• гражданин не должен иметь официального трудоустройства.

Порядок назначения доплаты следующие:

1. Гражданин собирает необходимые документы.
2. Обращается в ПФР с заявлением о предоставлении дополнительных средств.
3. Сотрудники фонда проверяют бумаги и рассчитывают пенсионное пособие.
4. Если пенсионер отвечает требованиям закона, то с 1 числа следующего месяца ему начинает начисляться увеличенное пособие.
5. В случае отказа, гражданину подробно разъясняются причины.

Список бумаг, необходимых для оформления выплаты:

• Паспорт и заявление.
• Трудовая книжка, договор о сотрудничестве, приказ.
• Удостоверение ветерана труда.
• Иные документы, подтверждающие право гражданина на доплату.

Доплата к пенсии за иждивенца

В существующем законодательстве имеется оговорка, что при наличии у пенсионера иждивенца , ему полагается назначение повышенной фиксированной части пособия. Под следует понимать членов семьи человека, которые неспособны к физическому труду и находятся на полном обеспечении пенсионера.

Доплата к пенсии муниципальным и государственным служащим

Муниципальные и государственные служащие имеют право на доплату к ежемесячной пенсионной компенсации в том случае, если подобная выплата не предусмотрена в соответствие федеральными нормативными актами.

Размер прибавки определяется на основании должностного оклада за последние 12 месяцев перед выходом на пенсию. Для каждого гражданина применяются индивидуальные коэффициенты. Условием назначения надбавки является постоянное трудоустройство в государственных и муниципальных учреждениях перед выходом на заслуженный отдых, отсутствие занятости после выхода на пенсию, проживание на территории РФ и отсутствие судимостей.

Для получения прибавки служащему следует обратиться с соответствующим заявлением по месту своей работы. Перерасчет производится в следующем месяце после обращения.

Чтобы получить доплату потребуются такие документы:

• паспорт гражданина;
• заявление стандартного образца;
• трудовая книжка, иные документы о стаже и отсутствии трудоустройства;
• справка об отсутствии судимости;

Все документы представляются в виде копий.

Доплата к пенсии по инвалидности

Очень многие пенсионеры получают компенсацию ниже прожиточного минимума . Люди с инвалидностью также не исключение. Данный вид выплаты является федеральным и предоставляется тем людям, чьи пособия не дотягивают до установленного минимума жизни в регионе.

Условиями назначения прибавки являются:

• доход получателя ниже минимума для проживания;
• у гражданина существуют ограничения по здоровью, подтвержденные медицинским заключением.

Доплата к пенсии инвалидам может осуществляться и на региональных уровнях, но с определенными условиями.

Чтобы получить добавку гражданин должен представить такие документы:

• паспорт;
• медицинское заключение, справку о наличии инвалидности с указанием группы;
• трудовую книжку или договор об отсутствии занятости;
• дополнительные бумаги по требованию сотрудника ПФР.

Для оформления доплаты инвалид должен обратиться в ПФР по месту своего проживания с пакетом документов и после проверки получить решение о назначении выплаты. Срок проверки – не более 10 дней . В случае отказа, человеку должны быть разъяснены причины такого решения.

Таблица повышения размера ЕДВ для инвалидов 1,2,3 группы с 1 февраля 2019 года

НСУ, получаемое пенсионером	ЕДВ для инвалида 1 группы	ЕДВ для инвалида 2 группы	ЕДВ для инвалида 3 группы	ЕДВ для детей-инвалидов
Лекарства	2919,19 руб.	1837,87 руб.	1298,92 руб.	1837,87 руб.
Лекарства, путевка в санаторий	2785,57 руб.	1704,25 руб.	1165,30 руб.	1704,25 руб.
Лекарства, бесплатный проезд на ж/д транспорте	2795,14 руб.	1713,82 руб.	1174,87 руб.	1713,82 руб.
Путевка в санаторий	3649,32 руб.	2568,00 руб.	2029,05 руб.	2568,00 руб.
Путевка в санаторий, бесплатный проезд на ж/д транспорте	3525,27 руб.	2443,95 руб.	1905,00 руб.	2443,95 руб.
Бесплатный проезд на ж/д транспорте	3658,89 руб.	2577,57 руб.	2038,62 руб.	2577,57 руб.
Полный набор НСУ (лекарства, путевка в санаторий, проезд на ж/д транспорте)	2661,52 руб.	1580,20 руб.	1041,25 руб.	1580,20 руб.
Отказ от получения НСУ	3782,94 руб.	2701,62 руб.	2162,67 руб.	2701,62 руб.

Доплата к пенсии по достижению 80 лет

Пенсионерам в возрасте после 80 лет полагается прибавка к пособию фиксированного характера. Данные средства выделяются государством с той целью, чтобы обеспечить гражданам преклонного возраста достойный уход, приобретение необходимых лекарств.

Доплата к пенсии после 80 лет равна 100%-ному размеру фиксированной выплаты — 10668,38 рублей , входящей в состав пенсии по старости. Надбавка устанавливается только после того, как человек достигает 80-летия . Также гражданам такого возраста положена доплата в размере 1200 рублей за уход, которая выплачивается вместе с пенсионным пособием. Такая мера установлена для того, чтобы человек мог расплатиться с тем, кто оказывает ему услуги по обеспечению полноценного ухода.

Чтобы оформить доплату пенсионер должен подготовить:

• Паспорт.
• Заявление на доплату.
• Трудовую книжку.
• Документы на того гражданина, который будет осуществлять уход.

Доплата назначается в отделении ПФР в течение пяти рабочих дней . Начисление начинается со следующего месяца.

Доплата к пенсии многодетной матери

Многодетные матери, так же как и другие категории пенсионеров, имеют право на оформление социальной доплаты. Данный вид помощи является региональным и выплачивается за счет средств местного бюджета.

Величина прибавки назначается для каждого субъекта РФ индивидуально, в зависимости от размера прожиточного минимума, установленного в области или крае с учетом районного коэффициента.

Чтобы получить добавку, женщина должна соответствовать следующим требованиям закона:

• быть (иметь соответствующее удостоверение);
• не иметь трудоустройства;
• иметь доход ниже прожиточного минимума.

Порядок оформления выплаты стандартный. Заявительница должна обратиться в ПФР с заявкой и пакетом документов. Подтвердить свое право на прибавку официальными документами и с первого числа следующего месяца начать получать увеличенное пособие. Срок проверки документации не более 10 дней .

Список бумаг, необходимых при оформлении:

• паспорт гражданки;
• заявление;
• документы о доходах;
• удостоверение многодетной матери;
• трудовая книжка или договор о найме.

Каждый документ предоставляется в виде копии и удостоверяется оригиналом.

Пример назначения доплаты к пенсии

Лев Павлович получил звание ветерана труда , однако, его пенсия на момент оформления оказалась ниже прожиточного минимума Ивановской области, где мужчина прописан.

Обратившись в ПФР, Лев Павлович написал заявление на оформление доплаты, однако, через месяц решение так и не было принято. Повторно обратившись в отделение, мужчина узнал, что документы все еще находятся на рассмотрении из-за того, что сотрудник, принявший заявку, ушел на больничный.

Лев Павлович подал жалобу на имя руководителя отделения, после чего его документы были рассмотрены в течение одного дня , а мужчина получил компенсацию за несвоевременность и упущенный период оплаты.

Заключение

В итоге можно сделать несколько выводов:

1. Государством предусмотрены не только пенсионные пособия для поддержания граждан, потерявших трудоспособность и доход, но и дополнительные прибавки.
2. Доплата осуществляется в том случае, когда общий доход человека меньше прожиточного минимума , установленного в конкретном регионе и по стране в целом.
3. Средства могут выделяться из государственного бюджета и из местных.
4. Претендовать на материальную помощь могут различные категории граждан в зависимости от возраста, наличия звания, должности, инвалидности, или имеющие детей на иждивении.
5. Оформление происходит в стандартном порядке в пенсионном фонде с предоставлением обязательных документов. Условия для назначения доплаты для каждой группы людей разные.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по назначению доплаты к пенсии

Вопрос: Здравствуйте, меня зовут Ольга Сергеевна, и моему папе исполнилось 80 лет . Какие ему полагаются надбавки, и могу ли я оформить доплату за уход на свое имя? Сколько времени займет оформление?

Ответ: Здравствуйте, Ольга Сергеевна. Согласно ФЗ — 400 «О страховых пенсиях» , вашему отцу полагается доплата к пенсии в размере 100% фиксированной части. То есть, если мужчина получал 10000 рублей и 5334,19 рублей из этой суммы – фиксированная часть, то после исполнения ему 80 лет эта сумма удваивается, то есть пенсия составит 15334,19 рублей .

Что касается доплаты по уходу, то сумму в 1200 рублей вы имеете право оформить на свое имя, если будете осуществлять полноценный уход за отцом.

Среди всех социальных групп России пенсионеры представляют самую многочисленную, поэтому их уровень благополучия и финансовой стабильности во многом определяет общую социальную картину федерации.

Так как пенсионные выплаты изменяются не пропорционально росту цен и уровню инфляции, то на правительственном уровне в конце 2016 года было принято решение о выплате пенсионерам единовременных сумм, что и было реализовано в начале 2017 года. Эта мера вызвала надежды, что в начале 2018 года выплата в ещё большем размере будет повторена.

Размер большинства пенсий на данный момент оставляет желать лучшего. Особенно плачевная ситуация сложилась у тех, чьи ежемесячные пенсионные суммы составляют допустимый минимум. Фактический размер этих выплат не сопоставим в начале года и в его конце, поскольку инфляция существенно снижает реальные финансовые возможности.

Раньше для баланса этого разрыва периодически выплачивалась индексация. Это выполняло механизм небольшого буфера, позволяющего облегчить финансовое положение пенсионеров. Кризис вызвал ощутимый дефицит бюджета, что повлекло за собой замораживание индексации.

Выход из сложившейся ситуации был найден посредством ЕДВ – единовременной денежной выплаты, которую в январе 2017 года выплатили всем, кто мог претендовать на неё согласно со своим статусом. Тогда сумма составила 5 тыс. руб. Те, чья пенсия была минимальной, были рады этой доплате, но для людей, получающих повышенные пенсии, такая мера явилась недостаточной, чтобы возместить потери от инфляции за 2016 год.

Для того, чтобы реализовать этот план, финансы были перенаправлены из других государственных резервов, а не из бюджетных средств, как происходит в случае индексации.

В самом выгодном положении оказались пенсионеры, продолжающие работать, потому что индексация для них не предусмотрена, а ЕДВ они смогли получить.

Кто может получить

Для тех, кто претендует на получение доплаты в 2018 году, остаются те же требования, что и в 2017 году.

На компенсацию могут рассчитывать следующие категории:

• граждане на заслуженном отдыхе по выработанному трудовому стажу или по возрасту;
• пенсионеры, продолжающие официально трудиться и платить все обязательные налоги;
• военные пенсионеры;
• лица с официально подтверждённой инвалидностью (в том числе, инвалиды детства);
• особы, получающие ежемесячное пособие по потере кормильца.

Военные пенсионеры изначально не были включены в этот перечень, поскольку они не обслуживаются Пенсионным фондом. Но особым распоряжением Президента России эта категория была добавлена в общий список.

Из этого перечня исключены только те люди, которые обслуживаются Пенсионным фондом, но постоянно проживают в другом государстве. Они лишены ЕДВ по той причине, что проживают в среде, где не ощущается влияние внутригосударственного уровня инфляции.

Ждать ли ЕДВ в 2018 году

Единого мнения по поводу предстоящей дотации нет. Правительство озвучило, что такая возможность маловероятна из-за усугубившегося дефицита бюджета. На 2018 год индексация пенсий должна составить 4%, как было запланировано. Но до начала нового года факт может превысить ожидания, поскольку инфляция не приостановилась и усугубила свои показатели.

Пока что эксперты сходятся во мнении, что компенсация будет назначена, но она будет носить не единовременный характер, а станет выплачиваться на постоянной ежемесячной основе. Но коснётся данный подход не всех: работающие пенсионеры не получат дотацию, так как для них возможность индексации заморожена.

Специалисты утверждают, что самым вероятным развитием событий станет увеличение пенсионных выплат по возрасту на 300-500 руб., а для социальных пенсионеров – на 170-500 руб. в месяц. В последнем случае выплата будет зависеть от группы инвалидности или аспекта, по поводу которого гражданин находится на обеспечении государства.

Оппоненты утверждают, что доплата в размере 10000 руб. состоится в том случае, если это сможет привлечь электорат накануне предстоящих выборов. Это очень вероятный сценарий, так как именно люди старшего возраста составляют базу во время явки на выборы. Выдача дотаций была бы своевременной мерой, указавшей на эффективность работы действующего правительства.

Единовременная или ежемесячные доплата

Большинство людей считают, что единовременная компенсация лучше, потому что на эту сумму можно совершить более крупную покупку или положить её на депозит.

На самом деле у любого из этих двух вариантов есть свои преимущества и недостатки:

• Если в 2018 году будет задействован механизм ежемесячных доплат в связи с индексацией, то в среднем каждый пенсионер получит больше, чем 10 тыс. С этой точки зрения спешить получить всю сумму в начале года нет смысла.
• С другой стороны, ежемесячная сумма будет постоянно таять в связи с непрекращающейся инфляцией, и фактически при таком подходе сумма доплаты существенно сократится к концу года.

Некоторые специалисты рассматривают ещё один возможный вариант: индексация произойдёт, но наряду с ней будет выплачена единовременная компенсация. Такой ход позволил бы Президенту показать свою заботу о социально уязвимых слоях населения, чем он прочно укрепил бы свои позиции до выборов. Все эксперты сходятся в одном: если такая мера не будет внедрена в первом квартале, значит это не произойдёт и позже.

Как получить

В каком бы виде не была насчитана дотация, для её получения не нужны специальные подачи заявлений или регистрация в Пенсионном фонде. Компенсация будет перечисляться по данным, которые уже имеются в фонде и соцслужбах.

Доплата производится при помощи такого же механизма, как и ежемесячные пенсионные выплаты:

• в отделении почты;
• с адресной доставкой по месту проживания или регистрации;
• на банковский счёт;
• по доверенности на третьих особ.

Подытожив, можно однозначно заключить, что 2018 год будет годом роста социальных инициатив, поэтому пенсионеры могут надеяться на снижение финансовой напряжённости среди социально незащищённых категорий, к которым они относятся.

Также смотрите видео о том, каким будет календарь повышения пенсий на 2019 год: